如何选择证券公司 AI就业交互机落地越秀建设街，半年助242人精准就业

建设街党群服务中心内如何选择证券公司，45名学员正通过AI工具现场制作短视频。讲师周晨曦演示着抖音平台AI视频的底层逻辑，学员林先生兴奋地说：“以前觉得AI遥不可及，现在用手机就能操作！”

这场“AI赋能新技能”培训，正是越秀区建设街就业驿站科技赋能的缩影。今年以来，该驿站通过AI就业交互机、智能简历优化、AI职业培训三大引擎，累计帮助242位劳动者成功就业，服务总量达3856人次。

AI面试模拟，破解求职“最后一公里”

驿站新引入的AI就业交互机成为居民“求职神器”。它能根据岗位需求模拟真实面试场景，智能分析应答表现。居民郑女士就是受益者之一：“在数智人引导下生成专业简历，反复模拟面试后，我顺利找到了工作！”数据显示，上半年驿站开展重点群体跟踪服务1440次。

数据驱动精准匹配，AI架起就业“高速路”

驿站通过智能系统动态解析求职需求：上半年精准推送岗位966个，覆盖物业、教育、医疗等十大行业，高效匹配279名登记求职者意向。辖区内的求职群体（35-50岁、大专本科学历）期望薪资多集中于4000-8000元区间，驿站据此向珠江集团、粤华物业等企业定向推荐适配人才，累计服务重点企业266次。同步开展“春风行动2025”招聘会、“AI赋能新职业”等6场就业服务活动，为求职者定制数字技能提升课程，助力跨越“技术鸿沟”。

“三维服务矩阵”激活就业服务新生态

建设街创新拓展就业服务维度：2025年1月23日率先开设异地务工人员网络招聘专场，通过云端平台打破地域限制，累计服务求职者380人次，助力11家企业跨越地域招贤纳才；2025年2月28日联动华乐街举办“春风行动2025”招聘会，于环市东广场采用“线上直播+线下摆点”双轨模式，单场汇聚39家企业发布岗位165个，吸引1156人次竞相应聘；更于5月23日民营企业服务月上，在榕树头广场通过AI工具，精准锁定适配岗位20余个，线上线下共吸引225名求职者，现场24名求职者初步达成就业意向。

如今，越秀区建设街驿站的AI就业交互机已成为求职者信赖的“智能伙伴”，求职者基本掌握数字时代新技能。驿站打造的“智能匹配—AI实训—跟踪上岗”全周期服务模式，科技赋能的“家门口就业”正托举群众“稳稳的幸福”。

南方+记者马艺天如何选择证券公司

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